lønforhandling med is i maven

Fordi stressfri lønforhandling er vejen til succes i din karriere!

Personligt fremmøde eller online

Har du svært ved gå til lønforhandling med is i maven? Du skal da kunne forhandle hvad som helst, med ro og overblik?

Jeg kan lære dig hvordan du kan slippe enhver bekymring for lønforhandling til kun at have tanker om hvad du ønsker. Jeg coacher dig der vil kunne tage en snak om lønforhøjelse, faktuelt og målrettet uden bekymring, kvalme eller dårlig nattesøvn

Jeg hjælper dig hele vejen. Med mentaltræning får du indsigter i hvorfor du reagerer med uro før din lønforhandling (og det er måske ikke lige det du havde troet) samt redskaber/teknikker du kan bruge for evigt, hvis du får brug for det igen. Jeg hjælper dig til at opnå et ekstra godt resultat.

Forløbet ‘Gå til lønforhandling med is i maven’ er for dig der kan genkende dette

Angst eller nervøsitet.
Spekulerer om natten, i stedet for at sove.
Som regel kan du holde mange bolde i luften på en gang, men ikke nu.
Lav selvtillid eller manglende tro på at kunne opnå en positiv aftale.

Selvfølgelig har du forsøgt at tale dig selv til ro, men uden succes. Nu indser du meget mod din vilje, at du skal bruge mere viden og strategi for at komme videre. Måske føles det som et nederlag, men faktisk viser din beslutning om at hente hjælp. din indre viljestyrke.

For jo hurtigere og mere beslutsomt du handler – jo hurtigere kommer du videre, så du kan nå dine mål

Få magten igen med et kort, effektivt og forskningsbaseret forløb

Mit navn er Rakel Højer. Som mentaltræner, karrierecoach og stresscoach har jeg hjulpet hundreder af dedikerede mennesker med at nedkæmpe stress over mere end 20 år.
Jeg kan også hjælpe dig med at tage herredømmet i mit forskningsbaserede coachingforløb: Tag kontrol over stress.

Den måde, du tænker på, skaber din virkelighed.
Lige nu tænker du ikke optimalt og konstruktivt, din stress dræner dig for den energi og det klarsyn, som dine kolleger, venner og familie kender dig for.
Men du kan heldigvis få det markant bedre med dette korte, effektive og resultatorienterede forløb.

Gennem forløbet ‘Gå til lønforhandling med is i maven’ oplever du, at

Du får ny viden om, hvorfor du bliver stresset i netop de situationer, du oplever (og det er måske ikke helt, som du havde troet!)
Du lærer, hvordan du styrer enhver udfordrende situation, så du har kontrol over dig selv i privatliv og karriere
Du opnår fuld kontrol over dine reaktioner, så andre ikke kan bringe dig ud af kurs
Du får en strategi for, hvordan du mestrer jobbet, så du undgår sygemelding – eller kommer hurtigere tilbage i job, hvis du er sygemeldt.
Du får et nyt, stærkt og ophøjet mindset, som giver dig magten over udfordrende situationer
Du er i centrum hele vejen

Forløbet tilpasses netop dig, dine udfordringer og din livsstil.

Tak det vil jeg gerne igang med

Som mentaltræner kan jeg hjælpe dig sådan

Hvordan du optimerer din tankegang og fjerner mentale blokeringer én gang for alle
Hvordan du styrker dit overblik og din positive energi
Du har tillid til at uanset hvad der sker i den kommende samtale, så kan du drage det optimale ud af den.

Allerede efter første session vil du sandsynligvis opleve markant mindsket stressniveau.
Efter 3-4 sessioner mestrer du strategien, så du kan gå efter det du håber på.
Nu ved du at du selv har magten over dine reaktioner, så du kan fokusere på at nå dine mål.

Hvordan får du det med lønforhandling, når vi har mentaltrænet?

Du føler dig klar og positv.
Din træning har givet dig et helt nyt vinner – mindset
Du har tillid til at uanset hvad der sker i den kommende samtale, så kan du drage det optimale ud af den.
Du har de bedste kort på hånden i forhold til din status quo
Du har samtidig styrket din warrior-mentalitet til andre former for forhandling

Investering i aldrig mere at skulle være nervøs for en lønforhandling

3 sessions – kr. 36oo.- + moms

For alt der er beskrevet ovenfor + mine bedste skræddersyede råd og tips til lige netop dig og dine behov.

Når du har gennemgået det her øjenåbnende forløb, har du fået:

Din omsiggribende uro og nervøsitet er væk, også selvom du tænker på din kommende lønforhandling. Og din tilgang til forhandling er forandret.

Du kan være rolig og legende selvom det drejer sig om dig og din løn
Du ser forhandlingerne som en værdifuld mulighed og ved hvad det bedste du kan gøre er
Du er fri af dine bekymringer, er rolig og har tillid
Du tænker i fordele
Du har det fint fordi du hviler i holdninger og nye overbevisninger som støtter din fred og dit overblik

Hvad og hvor?

Forløbet bliver skræddersyet til dit behov.

Vi starter med at afklare mål og udfordringer

Derefter går vi igang med at udvikle dit vinner – mindset

Planlægges på tidspunkter der passer dig

Fremmøde på adressen:

Reersøgade 4. 2.tv – 2100 København Ø

Eller Online

Aftal det nu og føl dig sikker på det bedste resultat om 2 min.

Lad os aftale det nu

I tvivl om du kan får det betalt af dit firma? Her er tre stærke argumenter til din chef:

1. Reduktion af konflikter og forbedret samarbejdsklima:
– En god forhandlingsstil kan bidrage til at reducere konflikter og skabe et mere positivt samarbejdsklima både internt og eksternt. Når du kan forhande professionelt og med respekt for dig selv og den anden part, kan det styrke relationerne mellem kolleger og andre interessenter.

2. Strategisk beslutningstagning:
– Din evne til at føle dig godt tilpas i forhandlinger kan forbedre din strategiske beslutningstagning. Når du er i stand til at navigere gennem forhandlingsprocessen med tillid og klarsyn, kan du træffe bedre informerede og velovervejede beslutninger for virksomheden. Dette kan have positive konsekvenser for virksomhedens retning og resultater.

3.Forøget innovation og kreativitet:
– En positiv og komfortabel tilgang til forhandlinger kan også stimulere innovation og kreativitet i virksomheden. Når medarbejdere føler sig trygge ved at deltage i forhandlinger og komme med idéer, kan det skabe en åben kultur, der fremmer nye tilgange og løsninger til udfordringer.

Samlet set kan dine færdigheder inden for lønforhandling ikke kun gavne dig personligt, men de kan også skabe en win-win-situation, hvor både du og din virksomhed drager fordel af et positivt og gensidigt givende arbejdsforhold.